1.       2019管培生项目与往年有何不同？

管培生项目已经成为我们BU的明星项目，它不断的引进和培养年轻的人才来推动我们在未来成为世界一流的公司。今年，我们将继续采用新科技，如360度虚拟网络空中宣讲， AI 面试，新搭建筛选模型的和评估中心。通过新的面试方式和筛选标准，我们可以引进更多的具有KO 基因和成长行为的下一代。

 

2.       符合怎样条件的人可以来申请可口可乐中国2019管培生项目？

可口可乐中国管培生项目的对象需符合以下条件：

  • 由于国家工作签证政策，管培生项目目前只接收中国大陆国籍的学生。
  • 对于中国大陆学生，我们接受2019年1月1日至2019年7月31日期间毕业而且没有正式工作经验的学生。应届毕业生需在2019年7月31日前拿到毕业证书以免影响入职。
  • 对于中国大陆地区以外的学生，因为毕业时间的差异，我们接受2018年8月1日至2019年7月31日期间毕业的留学生。对于正在海外读书的同学，评估中心之前的环节都可以在线上进行。但12月初的评估中心，需要通过筛选的同学们回到上海参加。
  • 管培生项目对学科专业没有特别要求，我们更关注个人的综合资质和潜能，包括分析能力、问题解决能力、领导能力、团队合作能力等多个方面。

非应届毕业生可以通过可口可乐中国官方网站www.coca-cola.com.cn获取招聘信息。

 

3.      通过什么途径可以了解可口可乐管培生项目的最新招聘行程及申请状态？

可以通过管培训项目的官网来了解所有信息。也可以关注可口可乐中国官方微信 (微信号coke1886)，找到可口可乐校园平台获取最新动态，与我们互动。

请在2018年9月3日前通过我们的管培生项目官网进行申请并提交中英文简历。所有应聘者都需要通过在线系统提交简历。

每一轮测试和面试的合格者，我们都将通过手机短信、邮件和专人电话进行通知，也可以在可口可乐官方微信平台上管培生项目一栏中查询申请状态。

 

4.     可口可乐中国在管培生项目在招聘过程中是怎样甄选人才的？

我们会认真对待同学们填写的每一份网申和简历，并根据统一的标准，通过一系列步骤对应聘学生进行综合评估与筛选。具体流程如下：

  • 网申时间:   9/3/2018 – 10/19/2018
  • VR空宣:   9/19/2018, 9/26/2018
  • AI面试:   11月初
  • 线下面试:   11月中旬
  • AC终面:   12/3/2018 – 12/7/2018
  • 发放录取通知书:   12/14/2018

 

5.      可口可乐中国管培生项目今年招聘多少人？

管培生项目的招聘数量是根据可口可乐在中国的业务发展和人力资源发展的需求来拟定的。

2017年和2018年我们分别招收了20 - 30位左右的管培生，今年也会是相似的招聘规模，但具体数量取决于最终入围同学的表现。

 

6.      有哪一些部门可以申请？

  • 市场部  Marketing
  • 特许经营和商务领导力部 
  • 财务部  Finance
  • 技术与供应链部  
  • 人力资源部 
  • 公共事务、企业传讯及可持续发展部 
  • 亚太区研发中心 

 

7.      管理培训生的部门分配以什么为依据？

我们尊重应聘学生的个人意愿，因此希望每一位应聘学生都能在提交申请表时郑重地选择自己将来最想加入的工作部门。此外，我们会在选拔和评估的过程中根据部门的要求和应聘学生表现出来的综合素质来选出适合我们的优秀人才。

 

8.      可口可乐中国管培生的工作地点，全部在上海还是可以自由选择？

管理培训生有机会在不同岗位轮岗，因此有可能在不同地点进行短期培训或工作。 上海是可口可乐大中华及韩国区的总部，大部分部门长期工作地点以上海为主。

 

9.      可口可乐中国管培生项目是一个几年的项目？几年内我能成为经理呢？

可口可乐中国管培生项目历时24个月，旨在发掘和培养公司未来的领导者。在整个项目期间，管理培训生会经历诸多挑战，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己，同时要接受国际化人才发展与绩效系统的考核。公司会为最具潜力、表现优异的管培生提供初级管理职位。

 

10.    2019年可口可乐中国管培生项目的薪资福利情况如何?

可口可乐公司为包括管理培训生在内的所有员工提供有竞争力的薪资福利。 在你刚加入公司时，我们会提供业内有竞争力的基本薪资和津贴；在你将来职位有进一步提升时，我们会提供业绩奖金和长期激励项目。福利方面，公司提供全面和业内领先的弹性福利计划，通过此计划你可以为自己和家人选择最适合的项目。同时，公司还提供住房支持，企业年金，医疗，带薪年假等多方面计划。请加入我们，一起去发现更多惊喜吧。

 

11.       现在很多公司都在招管理培训生，可口可乐管培生项目有何优势呢？

可口可乐公司是世界上最大的饮料公司，拥有500多个汽水和不含气饮料品牌，庞大的分销系统遍布全球200多个国家，公司拥有20个年销售额超过十亿美元的品牌。1979年，可口可乐重返中国大陆，成为改革开放后第一个重返中国大陆市场的外国消费品牌。如今，中国现已成为可口可乐全球第三大市场。可口可乐系统累计在华投资130亿美元，建有45家工厂，系统员工超过45,000人，其中99%为本地员工，为中国消费者提供20多个品牌60多种饮料选择。我们致力于不断创新，并努力为全球每个角落带来快乐。

在业务不断发展的同时，可口可乐中国与装瓶合作伙伴也长期致力于实现当地社会的可持续发展，在乎消费者多元的饮料需求，在乎产品的质量，在乎社区的发展，在乎环境的共生。通过不断创新进取，为中国的繁荣发展贡献绵薄之力。

在两年的培训过程中，管培生不仅可以深入体验业务运营，更有机会实地参与到公司各类大型活动或特殊项目中，甚至有可能获得国际派遣工作。同时，你将有公司管理层作为你的导师，为你保驾护航；还有一群优秀的小伙伴陪你成长带你飞。

 

我们真诚地邀请你成为可口可乐的一员，与我们一起“乐领未来，传递创新”，续写可口可乐下一个130年的辉煌历史。