临近新年越来越多红色元素遍布大街小巷。跳脱的红色正像青春充满朝气的学子,赋予快乐的心情,而这抹红色也源源不断为可口可乐注入新鲜血液。线上与线下的结合,虚拟与现实的碰撞,AI与大脑的较量……各种亮点精彩涵括在最近刚落下帷幕的可口可乐中国2018校园招聘之中。

 

 

都说现在是颜值即正义的时代,然而失去内涵的躯壳或许只能成为光鲜的落寞贵族。可口可乐中国网申的开启,无疑是一台“检测器”,检验着同学们在大学中是否光顾提升外在美而忽视内心充实。

 

可口可乐VR宣讲会,不仅可以让即将步入社会的准职场青年体验百年企业专业而不乏轻松的工作氛围与独特企业文化,还有宝贵机会面对面接受可口可乐中国高管大咖们和管培生前辈们的经验分享与言传身教。VR宣讲会把小伙伴们与可口可乐员工及高管们的距离再次拉近,感受可乐人的内心世界,接收可口可乐的快乐传递。

 

 

大咖们的分享对大学生来说的确是笔宝贵财富,但精彩远不止如此。Campus Open Day更是让大学生们“靠近,再靠近一点点”,身临其境感受可口可乐有归属、无拘束的工作氛围。古语道:纸上得来终觉浅。于Open Day深入可口可乐大中华及韩国区总部了解企业文化后,小伙伴们即将迎来自己迈入可口可乐大家庭前前所未有的挑战,说是非人的难度毫不夸张,因为他们的面试官就是AI人工智能本人了。

 

 

说到熟悉而陌生的AI,近年来发展势头十分高涨,之前的Alpha Go在棋场独领风骚,机器人“网红”Sophia更扬言要“毁灭世界”……不曾想到本以为离我们生活依旧遥远的AI居然已经跑来了面试场合。通过AI面试,候选人获得了充分机会向可口可乐展示能力与特长。AI将根据候选人的问题回答,无偏斜地解析候选人特质,从而更客观,更高效,也更深入地发现候选人的内在优势。

 

 

面对校招中的智能AI“人造人”,退缩当然不是热血青年的作风。自感受了可口可乐人的内心世界,经历了可口可乐大中华及韩国区总部的文化洗礼,大家们对于AI面试官这一“拦路虎”充满了激昂挑战气息。相信只要小伙伴们使出拿手本领,自信洒脱,巧妙作答,灵活发挥,即使面对缺少人的感情的AI,也可一举将其拿下。

 

 

十二月金光璀璨的银杏叶与梧桐叶,仿佛是对参与可口可乐中国2018管培生招聘的拼搏家与幸运儿们真心的褒奖。沉浸VR听取人生感悟,漫步可口可乐“上海之家”,与AI面试官切磋交流,或许将为每位校招参与者漫长职场经历汲于意想不到的营养。