2005年大学毕业后，我加入了可口可乐公司，成为财务部管理培训生。在整个过程中，我轮流见习了与财务相关的四个职能部门，这对于一个刚毕业的大学生来说是一个非常良好的开端。我体验了各种不同职能部门的工作风格和运作流程，并与不同背景的人们进行沟通，积累了较全面的财务经验 ，使得我在专业技能上得到了快速提升。结束一年半对会计、内部审计和区域财务的轮岗后，我现正在预算组进行最后的学习。每次的轮流工作岗位后，公司都会对我们进行一次评估，帮助我们了解各自的成绩和需要改进的方面。注重员工职业发展规划是可口可乐公司的一个核心价值观；专注于对每个员工提供平等的机会的企业文化使我印象深刻，并受益菲浅。作为世界最具价值品牌公司的一员，能与一群出色的同伴共事，使我倍感骄傲。